性别不限,年龄45~50岁左右;家常菜功底扎实、识字、能吃苦耐劳、动作麻利、能够灵活使用生物油灶、出菜速度要快;
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招聘要求:性别不限,45及以内,有志在金融行业发展,认同中国人寿保险企业文化,品行端正,责任心强;身体健康,性格开朗,学习力强,敬业,有创新精神,有较强的组织沟通协调能力;欢迎具有房产、策划、教培、保险、微商售、金融等行业从业经验者加盟;
招聘要求:性别不限,大专及以上学历;25-50岁(条件优秀者可适当放宽);城区户口优先;性格开朗、有亲和力、无不良嗜好;
招聘要求:性别不限,26-45周岁,1年及以上丽江工作经历;大专及以上学历(优秀者可适当放宽);自律且拥有强大的自驱力,热忱乐观,有爱心、有责任感,学习力强;热爱金融理财、人身保障规划,认可中国人寿企业文化;有销售、团队管理从业经历者优先;
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招聘要求:性别适合女性,高中及以上学历,专业不限;有童装销售经验及管理经验者优先;二年以上服装店铺店长工作经验优先考虑,有较强的店铺管理经验;具备良好的销售、陈列、培训能力及较优秀的沟通表达能力;热爱销售工作,开朗乐观,责任心强、吃苦耐劳、积极进取;熟练电脑办公操作;
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招聘要求:性别不限,服从管理,勤快好学,基本的设计软件要熟练掌 (ACD,PS,草图大师,酷家乐等等);
招聘要求:大专及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有初级会计师及以上职称;至少一年以上会计从业经历,掌握管理各种工作流程及统计报表优先;熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工;熟练运用金蝶,用友等财务软件,表格,文档等办公室软件使用;具有良好语言表达逻辑思维能力,积极钻研相关业务知识,有责任心,具有良好职业道德;
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招聘要求:性别不限,年龄35岁及以内,有良好表达能力,心态积极向上 公司自来客二消可算业绩,业绩提成最高可50个点 底工资四千 有经验工作者优先;
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招聘要求:性别不限,年龄不限,有较好的沟通表达能力及亲和力;具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;熟练使用常用办公软件及网络应用;良好的服务意识与团队合作精神;
岗位职责:了解进店客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;解答客户疑问并落实问题;与相关部门及同事紧密配合,协调沟通;维护客户关系;
招聘要求:性别不限,年龄不限,专科及以上学历,市场营销、广告类专业优先;两年以上策划、媒介、文案岗位工作经验;具备良好的文案策划创意能力,具备逻辑思维;熟悉各类办公软件,会PS修图,能完成图片处理及广告排版;有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,执行力强,有4S.店相关工作经验优先;
岗位职责:负责公司所有宣传文案编辑、发布,对接媒体事宜;负责公司所有促销活动的策划及执行工作;完成公司其他需要配合的工作;完成厂家要求的广宣类的执行工作;
招聘要求:性别不限,年龄不限,有较好的沟通表达能力及亲和力;有驾照会开车;熟练使用常用办公软件及网络应用;有从事信用经验者优先;
岗位职责:对购买新车有按揭需求的客户,提供咨询服务及按揭业务对接;协助客户办理按揭流程;按要求将按揭客户材料上传、审核;跟踪、反馈放款进度等; 贷后的其他工作;
招聘要求:学历不限,年龄不限,有一年以上的工作经验优先;能独立完成车辆检查、维护、保养等日常维修工作,工作责任心强,有服务精神,对客户和工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排;
招聘要求:性别不限,年龄不限,有二年以上的工作经验优先;工作原则性强,做事情认真、细心,负责;熟悉会计报表处理、会计法规、税法、熟练使用财务软件;有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,执行力强;
岗位职责:审核及编制凭证;各项的收取及核销、付款审核;库存管理及售前业务费用监管;往来账管理;经销商台账登记;报表管理;
招聘要求:性别不限,专科及以上学历,有1年及以上人力行政管理经验;掌握各种招聘渠道的维护及开发、具备人才招聘的专业能力;具备较强的沟通表达能力及亲和力;具备公文写作能力;熟练使用常用办公软件及网络应用;
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招聘要求:男女不限,大专以上文凭,能熟练操作办公软件,具有一定的组织、协调、指挥能力,具有一定的文字组织能力,具备人力资源管理、特种设备管理、安全、职业卫生、后勤管理能力,有任职经验者优先;
岗位福利:试用期三个月,包吃住,试用期工资3500元,考核合格转正后工资3800元-4500元,享受五险,单休,车贴;
招聘要求:性别不限,年龄不限;负责整车销售服务,和进店客户咨询服务;负责开拓汽车销售市场,完成各项销售指标;负责挖掘客户需求,实现汽车销售;负责售前业务跟进及售后维系工作;
招聘要求:性别不限,年龄不限;有汽车行业保险经验者优先,对购车用户首保和例保电线日内对客户进行关怀、保养提醒回访,建立完整的客户信息档案,能够调阅车辆维修保养档案,进行续保工作以及定保邀约,对维修用户的服务跟踪;,车辆维修后7日内跟踪回访,了解使用情况,对公司定期或不定期举办的售前及售后服务活动,及时对潜在客户以及老用户进行短信通知,
招聘要求:性别男性,年龄30及以内;中专及以上优先,工作抗压能力强,有非常强的沟通协调能力;有保险理赔相关经验和4s店从业经验优先考虑;有自驾车;
招聘要求:性别不限,年龄不限;中专及以上优先,协助维修班组长完成车辆维修;独立完成车辆基础保养;
招聘要求:性别不限,年龄不限;中专学历,有驾驶证者优先考虑,形象好,气质佳;主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;有较强的事业心,勇于面对挑战;良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;有销售经验或市场营销专业优先;
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招聘要求:性别男性,本岗位需要掌握摩托车精洗,摩托车普洗,隐形车衣施工,提供上岗培训有晋升空间,多劳多得制,后期有晋升空间,有学习大排量摩托维修技能的机会;
招聘要求:性别不限,40及以内,大专及以上学历优先,主要负责大排量摩托车销售,维客,类似汽车4s店销售岗位,喜欢挑战,懂得抖音直播网络运营优先!提成为主!看个人能力拿多少钱!我们公司没有画大饼项目,全靠自己努力!愿意干的我会全力以赴带你尽快熟悉业务;
招聘要求:性别男性,主要负责维修国产各大排量摩托车,例如春风,贝纳利,本田川崎兼顾维修杜卡迪,宝马可以提供售后理论支持;
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招聘要求:性别不限,20~35岁,高中以上学历,男女不限,经验不限,收集客户信息,了解客户需求,使用电话联系客户,寻求销售机会完成销售业绩,成单周期短,一对一带薪培训;普通话标准、流利,具备良好的语言表达、沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;性格开朗,有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;执行力强,积极性强,能主动完成工作内容;
招聘要求:性别不限,大专以上,20-35岁,会计、财务专业优先考虑;(有会计经验,学历可放宽到中专);普通话标准,具备良好的沟通能力;有交通工具者优先考虑;
岗位职责:营业执照变更(地址、增资、减资、股权、法人)等的手续办理,取单取票、打印银行回单,办理税局相关事项等;
招聘要求:性别不限,大专以上,负责与客户沟通,确定业务需求,解决客户财税问题;售前售后支持,解答销售端存在的财税问题,辅助洽谈客户;老客户的回访与维护续签;
招聘要求:性别不限,20~35岁,高中以上学历,男女不限,经验不限,需在永胜上班;收集客户信息,了解客户需求,使用电话联系客户,寻求销售机会完成销售业绩,成单周期短,一对一带薪培训;普通话标准、流利,具备良好的语言表达、沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;性格开朗,有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;执行力强,积极性强,能主动完成工作内容;
招聘要求:性别不限,会计相关专业,持初级会计证书。有同行业工作经验者优先;负责分配客户的账务处理和纳税申报工作;负责与客户的日常沟通(客户业务情况核实、客户资料、单据对接等);负责客户税控盘抄卡/清知(对托管的税控盘做抄报税处理,并配合客户开具);每月负责所服务客户账务资料整理/打印/装订/存档;
招聘要求:性别不限,20~35岁,高中以上学历,男女不限,经验不限,收集客户信息,了解客户需求,使用电话联系客户,寻求销售机会完成销售业绩,成单周期短,一对一带薪培训;普通话标准、流利,具备良好的语言表达、沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;性格开朗,有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;执行力强,积极性强,能主动完成工作内容;
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招聘要求:性别不限,大专或以上学历,1年以上销售经验,做过招商行业,有独立谈判能力优先考虑;
岗位职责:负责完成项目招商任务,维护客户关系,邀约客户,推动客户达成合作,定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;
招聘要求:性别不限,性别不限,大专或以上学历,经济、企业管理、市场营销等相关专业,3年及以上商业或专业市场招商运营经验,具备市场销售渠道和资源者优先考虑;
岗位职责:负责定期汇总、分析经营数。
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